党委书记安国勇在公司先进性教育活动总结、表彰大会上的讲话

自7月4日公司保持共产党员先进性教育活动正式开展以来，在集团公司党委的正确领导下，在集团公司督导二组的具体指导下，公司党委根据集团公司党委的统一部署，认真贯彻公司党委《关于在全公司开展党员先进性教育活动的实施意见》，各级党组织高度重视，精心组织，扎实推进，紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想主线，牢牢把握保持共产党员先进性主题，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，经过广大党员的共同努力，历经学习动员、分析评议、整改提高三个阶段,以高起点、高标准、高质量地圆满完成了先进性教育活动的各项任务，达到了预期目的。下面，我代表公司党委对保持共产党员先进性教育活动情况进行全面总结。

一、先进性教育活动的基本情况

党员先进性教育活动开展以来，公司党委始终坚持思想上高度重视，精力上高度集中，行动上高度统一，把这次教育活动，作为加强党组织建设，提高党员素质、密切联系群众、推进企业发展的极好机遇，使广大党员在学习实践“三个代表”重要思想的自觉性上有了新的提高，对党的先进性建设、在坚持党要管党、从严治党方针、建立新形势下广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制方面有新收获。

总结回顾集中教育活动，我们主要经历了三个阶段。一是广泛宣传发动、统一思想认识，深入理论学习、促进了思想认识和理论武装的双到位。二是不断开展交流思想、认真撰写党性分析材料，普遍征求意见、找准关键问题、开好民主生活会，为整改提高奠定了坚实的基础。三是抓好整改方案、认真整改、巩固成果，建立常效机制，促进了企业的各项工作。活动中，公司党委始终把边学边改、边议边改、边整边改，有力地促进各项工作贯穿始终。坚持做到 “规定动作” 不走样、“自选动作”有创新，将活动不断引向深入，扎实有效地完成了各项任务。

集团公司党委十分重视我们的教育活动，派来了孙群实同志为组长、邓乘进同志组成的督导二组。集团公司党委组织部长、先进性教育领导小组成员何遐尧同志多次来四公司亲临指导。三个多月来，集团公司督导二组的同志以高度的政治责任感和强烈的事业心，认真履行职责，既坚持标准、把握原则，又结合实际、讲究方法，既从严要求、及时把关，又精心指导、热情帮助，为我们高质量、高标准地开展教育活动付出了辛勤的劳动，起到了至关重要和不可替代的作用。在此，我代表公司党委向督导二组的同志表示衷心的感谢！在教育活动过程中，集团公司党委常委、工会主席常彦杰同志亲自联系了我们，为公司党员上党课并给公司领导班子的先进性教育专题民主生活会带来了宝贵的意见，对我们的先进性教育和今后工作提出了指导性意见，进一步推动了四公司教育活动和各项工作的深入开展。

二、先进性教育活动的主要成效和收获

三个多月来，在整个教育活动中，公司党委牢牢把握、全面落实中央提出的指导思想、目标要求和指导原则，努力在提高教育活动的针对性和有效性上下功夫，始终坚持促进公司发展这个着眼点，确保了先进性教育活动取得明显实效。

（一）、广泛宣传发动、统一思想认识。为了激发广大党员投身先进性教育活动的政治热情，公司党委坚持把搞好宣传发动、提高思想认识贯穿始终。做到总体动员广泛，阶段发动深入，确保了学习人员、时间、内容“三落实”。为了落实“一人不漏，人人受教育”的要求，还为离退休和放假的党员发去信函邮寄资料，思想动员的覆盖面达到100％。公司党委在公司网站上建立了“先进性教育活动”专题网页，在《新视野》上开辟了先进性教育活动专栏，编发了28期先进性教育活动《情况简报》。为把先进性教育活动引向深入，公司党委书记安国勇以“把先进性体现在岗位上，为公司持续稳定发展做贡献”为主题，给咸阳各单位的党员和入党积极分子上了一次专题党课。集团公司党委常委、工会主席常彦杰同志为咸阳地区党员做先进性教育专题辅导报告。总经理李晓峰联系企业改革发展实际，为咸阳地区党员作了形势报告。党委副书记、纪委书记白明业为接受集中培训的53名党总支、支部书记作了辅导报告。

根据集团公司的统一部署，在全公司开展了 “成本降一点、质量创一流、工期提一月、品牌树一局、安全无事故”为主要内容的党员身边“三无三有”等活动，形成了公司先进性教育的活动载体；通过正反两个方面的典型教育，使广大党员的先进性意识普遍增强。公司纪委还结合集团公司纪委开展的警示教育以及公司开展的先进性教育活动，以五公司李双发、颜俊祥、黄平、陈万忠受贿行贿案件为反面典型，对公司各级领导人员进行了警示教育，组织了答题活动，撰写了学习体会文章，从反面认识到背弃党性原则、放松世界观改造的危害性，对各级领导人员进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观起到了积极的作用。公司还组织召开了由咸阳地区党员和参加上半年工作会议的项目领导及其他领导干部参加的先进事迹报告会。全国劳动模范、桥梁处高级技师王海，全国教育系统劳动模范、咸阳铁中特级教师呼秀珍，铁道部火车头奖章获得者、新运公司青藏铺架项目部工人马建争等三位优秀共产党员做了事迹报告，为广大党员树立了学习榜样，确立了分析评议的标尺，明确了整改提高的方向。这些做法，得到了集团公司先进性教育活动领导小组和督导二组的肯定。

（二）、深入理论学习、促进了思想认识和理论武装的双到位。在这次学习中，普遍受到了一次深刻的“三个代表”重要思想的再教育，提高了广大党员的思想政治素质，增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性。坚持领导带头认真学、通读原文系统学、互相交流促进学、联系实际深入学、边学边改推动学的方式，增强学习效果。广大党员表现出前所未有的学习热情，合理解决工学矛盾，下班后、节假日、出差途中都成了看书学习、撰写心得笔记的宝贵时间，每个党员累计学习时间达到40小时以上。公司领导班子成员以普通党员的身份，带头认真自学、带头撰写读书笔记、带头参加讨论交流、带头思考和研讨问题，13名班子成员平均每人做读书笔记2万余字，最多的达到4万字，同时每个领导班子成员还撰写了3000字以上的心得体会文章。在此基础上，7月5日到6日，公司领导班子成员在机关进行了封闭学习。

通过深入系统的学习，联系实际思考，广大党员在对学习重要性的认识上，对“三个代表”重要思想科学体系的掌握上，对提高自身素质、加强党性修养、自觉改造主观世界上有了明显的提高。大家普遍感到，很久没有这么认真、系统地学习过，没有这么深入地、触及思想地思考过。学与不学，大不一样，越学越认识到“三个代表”重要思想的科学性及其内在力量，越发增添了加强理论武装和党性修养的强烈愿望，这次学习真是受益匪浅，终生难忘。特别值得一提的是一些离退休老同志人退不忘学习，认真学习《读本》还寄来了学习心得体会。为了检验学习效果，公司党委教育活动领导小组办公室还专门印发了先进性教育知识答卷，对党员学习《保持共产党员先进性教育读本》情况进行了测试，党员参答率达到98%以上。

（三）、经受了一次严格的党内政治生活锻炼，党员的先进性明显增强。在教育活动中，各级党组织紧紧围绕增强党员先进性这一目标，按照公司党委的部署，为了有针对性地提出体现时代精神、反映公司不同层面特征、符合公司党员实际的保持先进性的具体要求，公司党委坚持以《党章》中关于党员条件、党员义务和党员干部的规定为依据，以胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性的“六个坚持”为基本要求，采取上下结合的方式，提出公司党员先进性具体要求的讨论方案，组织广大党员围绕理想信念、宗旨意识、党性观念、组织观念、业务素质、工作作风、模范作用等内容，开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论。形成了切合实际的“五坚持五不”的总体要求，明确了党员领导干部要当好“五个表率”和党员要做到“五要五做”的具体要求。使党员发挥先进性作用有了依据，使群众看党员的先进性作用有了尺子，使党组织考核党员的先进性作用有了标准。

在此基础上，各级党组织高质量地召开了专题组织生活会和专题民主生活会。在生活会上，每个党员按照多讲问题少讲成绩、多讲主观少讲客观、多讲实话少讲空话、多讲要害少讲枝节、多讲本质少讲现象的要求，敞开思想，深刻剖析自己，真正做到了讲真话、说实话，触及了思想，触动了灵魂。各支部在评议中，做到讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，不少党员把平时顾及面子不想说、存在隔阂不好说、心存顾虑不敢说的话，开门见山地讲出来。

在公司领导班子专题民主生活会上，班子成员紧紧围绕保持先进性这条主线找差距，紧紧抓住企业发展这个主题找问题，紧紧对照党员领导干部的标准找不足，坚持企业存在的问题把班子摆进去、班子存在的问题把自己摆进去的原则，从保持党员先进性的高度和权力观、地位观、利益观等方面，进行深刻剖析，查问题、找原因、论危害、定措施。大家普遍感到，通过这次生活会找准了问题，明确了方向，沟通了思想，增进了团结，增强了管好公司的信心和决心。

集团公司对公司领导班子专题民主生活会给予了充分的肯定，认为这次民主生活会，准备充分，气氛融洽；主要领导带头，成员态度坦诚；主题突出，查找问题准确；整改措施切实，改进有方向有决心，收效很好。

（四）、找准抓住了影响经营管理及发展和群众关心的突出问题，明确了今后的努力方向。在先进性教育活动中，各级领导班子和广大党员坚持把解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、解决影响公司发展的突出问题、解决员工普遍关心的突出问题，作为先进性教育活动的出发点和落脚点。为了发动广大干部员工帮助公司领导班子和机关找准存在的突出问题，公司党委分别采取召开党内外人士座谈会、设置征求意见箱、设热线电话等形式，多层次、多渠道，广泛征求员工群众的意见和建议。公司党委领导还深入咸阳地区各单位，征求对领导班子及成员的意见和建议。通过广泛征求意见，收到对公司领导班子、班子成员、机关各部门及部门负责人的意见和建议1620条。经过认真梳理后形成的意见和建议共595条。其中，对公司领导班子的意见和建议52条；对公司领导班子成员的意见和建议280条；对公司机关各部门的意见和建议168条；对机关部门负责人的意见和建议95条。这些意见和建议，充分体现了各级组织和党员群众对先进性教育活动的满腔热情，对企业发展壮大的热切期盼，对公司领导班子和班子成员的信任，也使公司领导班子找准抓住了存在的主要问题，进一步明确了今后的努力方向：

一是在进一步加强理论学习，努力提高班子的整体理论水平和工作能力，不断增强驾驭市场和正确决策能力等6个方面的措施加以改进。

二是在科学制定企业发展战略，明确公司未来的发展方向，制定中长期发展规划和远景目标，克服短期行为等4个方面措施加以改进。

三是在加快管理制度创新，完善制度管理的机制，强化施工项目管理，把企业管理提高到新水平等5个方面的措施加以改进。

四是在加快人才开发，理顺用人机制，完善人才管理制度，努力培养一支既懂管理又懂经营的复合型员工队伍等4个方面措施加以改进。

五是在创新完善工作机制，加大基层工作力度，努力提高党建思想政治工作水平等4个方面的措施加以改进。

六是在坚持以人为本，提高员工满意程度，认真为员工群众办实事办好事等5个方面措施加以改进。

在此基础上，公司党委召开了整改情况通报会，进行了满意度测评，36人参加了测评，满意度达99.4%，其中满意72.3%，基本满意27.1%，不满意0.6％。从抽样调查、个别访谈和测评结果看，广大党员和职工群众对公司先进性教育活动和整改工作比较满意，并给予了充分肯定。

（五）、坚持边学边改、边议边改、边整边改，有力地促进了各项工作。在先进性教育活动中，各单位党委牢牢把握胡锦涛同志提出的先进性教育活动“关键是要取得实效”的要求，坚持把整改贯穿先进性教育活动的始终，做到边学边改、边议边改、边整边改，推动了各项工作。针对员工反映比较强烈的住房公积金问题，公司果断恢复了《住房公积金管理办法》的实行，纠正了以前不恰当的做法；针对加强班子建设的问题，公司首先对班子进行了分工，制定了有关《领导人员工作调研制度》和《公司领导生产经营区域管理考核办法》，修订和完善了各项会议制度及议事规则，加强了领导班子作风建设，加强了对领导干部执行制度的监督和自律； 针对施工生产面临的巨大压力，公司党委在全公司开展了 “成本降一点、质量创一流、工期提一月、品牌树一局、安全无事故”为主要内容的党员身边“三无三有”等活动，全面掀起了施工生产的高潮。通过这些问题的解决和活动的开展，有力地促进了各项工作，推动了生产经营，让广大员工切实感受到教育活动的实际效果。在先进性教育期间：累计完成营业额2.63亿元，新签合同额5.9亿元，占计划的59％。

三、先进性教育活动的主要体会和基本经验

这次党员先进性集中教育的实践，使我们深深体会到，在广大党员中深入开展先进性教育不仅非常必要，而且非常及时，对于在新的历史条件下加强党的建设、党员队伍建设、加快企业改革发展，将起着重要而深远的推动作用。回顾公司先进性教育活动，我们有以下启示：

（一）、必须牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线。坚持做到真学、真懂、真信、真用，从理论和实际的结合上，加深了对“三个代表”重要思想的理解，有效地提高了广大党员的思想政治素质。实践证明，真学是保持共产党员先进性的途径，真懂是保持共产党员先进性的基础，真信是保持共产党员先进性的前提，真用是保持共产党员先进性的目的。只有对“三个代表”重要思想做到真学、真懂、真信、真用，才能不断提高党员队伍的思想政治素质，永葆党的先进性。

（二）、必须领导高度重视，思想认识到位。这一点，公司党委和各级组织从先进性教育活动一开始就有了充分认识。活动中，公司党委做到了思想发动到位、组织力量到位、工作部署到位、具体措施到位。实践证明，先进性教育活动要取得实效，认识到位是前提，领导重视是关键，取得实效是目的，群众满意是标准。只有各级领导干部尤其是第一责任人始终成为党的先进性建设的带头人，只有把党的先进性建设作为企业改革发展的战略需求和内在动力，才能使先进性建设不断取得实效。

（三）、必须大力开展主题实践活动，创新活动载体。在先进性教育活动中，公司党委坚持 “规定动作”不走样，“自选动作”有特色，各阶段都精心设计开展了富有特色的主题实践活动。实践证明，结合实际，创新教育形式，丰富教育内容，大力开展主题实践活动，是增强教育效果，搞好集中教育的一个重要方法。

（四）、必须坚持群众路线，充分发扬民主。在先进性教育活动中，我们按照中央要求，坚持把群众路线贯穿始终，坚持“广泛参与、充分尊重、有序推进”的原则，充分发扬民主，充分听取员工群众的意见，自觉接受员工群众的监督，切实解决员工群众提出的问题，树立了党的良好形象。实践证明，群众是否满意和赞成，是检验先进性教育活动成效的根本标准，也是检验先进性教育活动的根本标准。只有坚持群众路线，广泛发动群众，充分发扬民主，自觉接受职工群众的监督，才能使先进性教育活动真正成为“党员受教育、企业有发展、群众得实惠”的群众满意工程。

（五）、必须紧密围绕公司发展这个中心，坚持“两手抓、两不误、双促进”。在先进性教育活动中，我们在搞好结合上下功夫，以先进性教育活动促进生产经营和各项工作，把广大党员通过先进性教育活动焕发出来的巨大工作热情和创造精神，转化为做好本职工作、促进公司发展的强大动力。实践证明，只有坚持“两手抓、双促进”，正确处理好先进性教育活动与推进企业各项工作的关系，才能确保先进性教育活动的效果，才能促进企业的改革发展，实现“双促进、双丰收”。

四、巩固和扩大先进性教育活动的成果，深入持久地加强党的先进性建设

根据中央《意见》要求和集团公司党委《实施方案》的部署，集中学习教育后，要用两个月左右的时间，切实做好巩固和扩大成果的工作。这既是巩固和扩大先进性教育活动成果的需要，也是深入持久地加强全公司党的先进性建设的需要。

（一）、保持党的先进性，是全面推进党的建设新的伟大工程的根本任务和永恒主题，不可能一劳永逸，更不可能通过一、两次集中学习教育活动就解决所有问题。因此，我们必须清醒地认识到加强党的先进性建设是一个永恒的主题，学习贯彻“三个代表”重要思想是一项长期的任务。广大党员和党员领导干部要时刻牢记先进性标准，继续保持和发扬在先进性教育活动中那种学习热情、那种精神状态，不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入，不断在各自的岗位上充分发挥党员的先进性。

（二）、要认真抓好整改方案和整改措施的落实，巩固和扩大集中教育的成果。整改方案和整改措施能否得到真正落实，对员工群众的承诺能否切实兑现，既关系到先进性教育活动能否取得实效，也关系到党组织和党员在员工群众中的形象。因此，各级党组织和广大党员一定要把整改工作，作为巩固和扩大先进性教育活动成果的重要工作和重要内容。凡是制定的措施一定要落实，只要承诺的事情一定要兑现，以整改的具体行动和实际效果取信于广大员工。要真正使整改的过程成为巩固扩大先进性教育活动成果的过程，成为促进各项工作、密切党群干群关系的过程。

（三）、要建立长效机制，使党的先进性建设进一步经常化、制度化和规范化。各级党组织和广大党员要充分认识保持党的先进性是党的建设的“根本性建设”、“永恒的课题”和“永久的任务”。有关部门要认真总结先进性教育活动的成功经验和有效做法，抓紧研究制定党员教育培训的长效机制、党内组织生活的长效机制、党建思想政治工作的长效机制、惩防并举的党风建设和反腐倡廉长效机制，使全公司党的建设进一步制度化、规范化，把公司党的建设和推进企业发展提高到一个新水平。

（四）、要认真做好先进性教育活动的总结工作，用教育活动的成果去推动各项工作。根据集团公司做好先进性教育活动的总结工作的要求，各级党组织要认真总结提高党员素质的经验，进一步发挥党员先锋模范作用；要认真总结加强基层党组织建设的经验，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力；要认真总结服务员工群众的经验，满腔热情地关心广大员工的疾苦；要认真总结促进各项工作的经验，进一步加快企业改革发展步伐。

(五)、通过先进性教育活动，各级党组织要做好教育成果的转化工作，把广大党员在先进性教育活动中焕发出来的政治热情落实到各项工作中去，不断增强广大党员的综合素质，改进工作作风和领导作风，提高工作质量和办事效率，使党员的先进性在实现企业持续稳定发展的战略目标中得到充分发挥。

同志们，公司实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动已经完成了规定的各项任务，即将告一段落。但是，学习实践“三个代表”重要思想是一项长期而艰巨的任务，保持党的先进性也是党的建设一个永恒的主题。我们一定要以这次先进性教育活动为契机，把学习贯彻“三个代表”重要思想不断推向新的高潮，把党的先进性建设进一步引向深入，为全面完成今年的各项任务，实现公司发展战略目标而做出新的更大的贡献。